PROVINCIALES
Extienden hasta el 21 de marzo el periodo de inscripción para ingresantes 2025

Por medio de la Resolución N° 083/24 de Rectorado, la Universidad Nacional de la Patagonia Austral extendió hasta el 21 de marzo el periodo de inscripción para ingresantes 2025 en todas sus sedes y carreras. La medida se adoptó a raíz de una solicitud de las Unidades Académicas debido a las consultas recibidas por un número importante de aspirantes, que ahora tendrán una semana más para iniciar o completar el trámite.
Cabe aclarar que la extensión del periodo de inscripción para ingresantes no modifica el inicio de las cursadas del primer cuatrimestre, previsto por Calendario Académico para el 17 de marzo.
Los/as interesados/as en sumarse a la comunidad universitaria de la UNPA podrán iniciar el proceso de inscripción on- line en https://preinscripcion.unpa.edu.ar/ , para luego realizar la entrega de la documentación en formato papel en la sede en la que soliciten admisión. En https://propuestaacademica.unpa.edu.ar/vista/index.php podrán conocer las carreras y sus planes de estudio, los requisitos de inscripción y los servicios que brinda la UNPA
Para realizar la inscripción de manera fácil y sin errores – dado el escaso tiempo restante- la universidad pone a disposición un tutorial en https://www.youtube.com/watch?v=9zDlvlOiwdU
El formulario online es el primer paso, que habilita luego a los/as aspirantes a acercarse a la unidad académica o cibereducativo más cercano – una vez que culmine el receso de verano- , con la documentación obligatoria (DNI, fotocopia del título secundario legalizado o constancia de estudios completos y 2 fotos carnet), para efectivizar la preinscripción.
La UNPA ofrece cerca de 40 carreras a través de sus cuatro unidades académicas – ubicadas en Caleta Olivia (UACO), San Julián (UASJ), Río Turbio (UART) y Río Gallegos (UARG)- y la red de Cibereducativos distribuidos en todas las localidades de la provincia en las que no posee sedes y en la ciudad de Río Grande, Tierra del Fuego.
La Propuesta Académica 2025 de la universidad está integrada por tecnicaturas, profesorados, licenciaturas e ingenierías distribuidas en 14 escuelas: Administración y Economía, Enfermería, Sistemas e Informática, Educación, Turismo, Trabajo Social, Ciencias Básicas y Exactas, Recursos Naturales, Ingeniería y Prevención de Riesgos, Historia, Comunicación, Letras, Psicopedagogía y Geografía, Ordenamiento Territorial y Geoinformación.
Además de las carreras que se dictan a través de las cuatro unidades académicas, con una variedad importante de opciones pedagógicas, la UNPA cuenta con carreras totalmente a distancia: Licenciatura en Turismo, Tecnicatura Universitaria en Turismo, Licenciatura en Trabajo Social y las Tecnicaturas en Recursos Naturales Renovables, con tres orientaciones diferentes (Agropecuaria, Acuícola y Frutihortícola).
Para mayor información, los/as interesados/as podrán escribir a [email protected]
PROVINCIALES
Presentismo o premio a los que trabajan. ¿Tema tabú en Santa Cruz?

Hay temas que no se discuten, y en Santa Cruz el llamado premio al cumplimiento del trabajo, es uno de los que genera mayor controversia hace ya más de una década.
En el año 1992 se estableció durante la gobernación de Néstor Kirchner el llamado presentismo que era no remunerativos y no bonificable y equivalía al 60 por ciento del salario y el beneficio se descontaba ante cualquier inasistencia del docente e incluso en los casos de ausencias motivadas por enfermedades.
En el 2007, quince años después, durante el gobierno de Daniel Peralta y luego de un largo conflicto docente, el presentismo en Santa Cruz se derogó y se lo sumo al sueldo básico, una medida que en ese entonces fue criticada por Néstor Kirchner, quien siempre había expresado puertas adentro que el presentismo era la única herramienta para tener normalidad de clases en Santa Cruz.
Los informes periodísticos de la época indican que un meses después de que se sacó el presentismo en Santa Cruz, la entonces Directora Regional de educación zona norte Susana Gaete mostraba su preocupación por el aumento de carpetas médicas, que según informaba la provincia en esos años, que ante la posibilidad de cobrar lo mismo -aunque sin concurrir a dictar clases-, los docentes habían incrementado de manera “abismal” los índices de ausentismo, con una suba de los casos de carpetas por estrés, cercanas a los 90 casos por día, lo que se traducía en un aumento del 300 por ciento de licencias médicas.
El ausentismo, las carpetas médicas, no es un tema nuevo, pero que nunca ha tenido solución, no solo en Santa Cruz sino también en el resto de país. En Neuquén, Santa Fe y Chubut el año pasado pusieron en práctica el pago de un incentivo a quienes trabajan y redujeron considerablemente las carpetas, por ejemplo, el caso de Neuquén tiene un 15% de ausentismo, resaltando además que el pago del adicional lo hizo opcional, cobrando quien realmente lo quiere y pudiendo renunciar al mismo, aunque solo 9 docentes pidieron la baja. Además, las provincias informaron que pagan el incentivo con la misma recaudación de la baja de carpetas de los suplentes y de los suplentes de suplentes.
En Santa Cruz los contantes conflictos y falta de clases derivaron en medidas que destruyeron el aprendizaje, como los pases de año por decreto, o la promoción adeudando todas las materias, etc. Lo que nos lleva a preguntar si en nuestra provincia es necesario o no un mecanismo que recompense a quienes cumplen educando a las futuras generaciones de santacruceños.
En Santa Cruz se volvió a plantar la discusión. ¿Se puede hablar, o el silencio es salud?
Fuente: Infocaleta
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