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Sábado 02 de Agosto del 2025

PROVINCIALES

Salud: Nueva estrategia de vacunación contra el virus Sincicial Respiratorio

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El Ministerio de Salud y Ambiente informa el lanzamiento de la Campaña de Vacunación contra el Virus Sincicial Respiratorio (VSR) a partir del 1 de enero de 2025. Esta iniciativa tiene como objetivo proteger a los recién nacidos de enfermedades respiratorias graves, a través de la vacunación de mujeres embarazadas entre las semanas 32 y 36 de gestación. La vacuna se encuentra disponible de manera gratuita en todos los vacunatorios de la provincia.

La vacuna se incorporó en 2024 al Calendario Nacional con carácter gratuito y obligatorio, para personas gestantes en el último trimestre de embarazo con el objetivo de proporcionar, a través del pasaje transplacentario de anticuerpos, protección contra la bronquiolitis durante los primeros seis meses de vida.

El Virus Sincicial Respiratorio es la causa principal de Infecciones Respiratorias Agudas Bajas en la infancia, tales como bronquiolitis y neumonía y, en particular, en lactantes menores de un año. También provoca aumento de hospitalizaciones, con eventuales complicaciones que requieran de cuidados críticos y elevado nivel de consulta ambulatoria en la época invernal.

Al respecto Estefanía Stricker, referente provincial del Programa Ampliado de Inmunizaciones y del Área de Atención Primaria de la Salud de la provincia de Santa Cruz sostuvo que “es muy importante conocer que el Virus Sincicial Respiratorio es la primer causa de mortalidad por infecciones respiratorias agudas bajas; por lo tanto es una estrategia costo efectiva” y se ha demostrado que la implementación durante el periodo de mayor circulación estacional del virus se redujo la tasa de mortalidad en un 70% en cuanto a las internaciones de los menores de 6 meses.

Estos datos proporcionados a través de la vigilancia epidemiológica de las unidades centinelas de la Infección Respiratoria Aguda Bajas (IRAB) demostraron, con datos estadísticos, que la estrategia de vacunación implementada durante el 2024 ha sido efectiva para prevenir hospitalizaciones asociadas por el virus

Durante el octavo mes de gestación (semanas 32 a 36,6), las embarazadas pueden recibir la vacuna contra el Virus Sincicial Respiratorio (VSR), sumándose a otras vacunas esenciales como la triple bacteriana celular (protege contra difteria, tétanos y tos ferina), la antigripal y la vacuna contra el COVID-19. Estas vacunas, seguras y efectivas durante el embarazo, brindan una protección invaluable al bebé recién nacido frente a enfermedades graves.

Por tal motivo, a partir de enero de 2025 se implementará una nueva estrategia de vacunación contra el Virus Sincicial Respiratorio (VSR) en embarazadas. Esta iniciativa permitirá que los recién nacidos cuenten con anticuerpos protectores al inicio de la temporada de mayor circulación del virus, disminuyendo así el riesgo de hospitalización y complicaciones.

“Es de vital importancia que las personas gestantes puedan con estas semanas de gestación puedan acceder a la vacunación gratuita en cualquier vacunatorio público de la provincia a partir del mes de enero” finalizó Stricker.


Avisos

PROVINCIALES

El gobernador Vidal se reunió con los líderes de Luz y Fuerza

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Los máximos referentes del gremio en la Patagonia, Héctor González y Juan Domingo Espinoza, visitaron al mandatario santacruceño en Río Gallegos. “El gobernador nos recibió gentilmente en la residencia gubernamental y fue en un ambiente distendido y de charla franca y fraternal”, dijo González.

El Secretario General del Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia, Héctor Rubén González, junto al Secretario General Adjunto, Juan Domingo Espinoza, mantuvieron en las últimas horas una reunión de trabajo con el Gobernador de la provincia de Santa Cruz, Claudio Vidal.

El encuentro tuvo lugar en la ciudad de Río Gallegos en la residencia gubernamental y se desarrolló en un clima de cercanía, diálogo abierto y objetivos comunes.

Durante la reunión se repasaron los avances en la agenda de trabajo que el Sindicato viene sosteniendo con Servicios Públicos Sociedad del Estado (SPSE), así como los desafíos que enfrentan las empresas estatales en un contexto económico crítico.

González remarcó la importancia de fortalecer estos espacios de construcción colectiva: “Valoramos este espacio y los gestos de empatía llevados a cabo por el gobernador. Cuanto más crisis hay, más diálogo debe existir. Y si hay ajustes, que no siempre recaigan sobre los trabajadores», afirmó el dirigente.

Además, subrayó la sintonía con el mandatario provincial: “Hay una sensibilidad distinta cuando del otro lado hay alguien que viene del mundo sindical. Vidal sabe lo que es estar del lado del trabajador y eso nos permite construir desde una base de entendimiento mutuo y empático», agregó González.

Vidal, por su parte, definió al vínculo con las organizaciones sindicales como “una relación madura de intercambio de ideas y de abordaje de situaciones complejas. Y con Luz y Fuerza tenemos una relación muy fluida en todos los aspectos: en lo social, en lo laboral y también en lo político”, sostuvo el gobernador.

Asimismo, expresó su compromiso con un modelo de gestión más eficiente y eficaz, orientado a resolver las necesidades reales de la comunidad: “Tenemos la obligación de dar respuestas a nuestras comunidades. Venimos de una empresa devastada, con una estructura pesada, equipos obsoletos y muchos problemas acumulados, pero estamos dispuestos a dar vuelta la página con responsabilidad y orden”.

También destacó que el trabajo articulado con los representantes gremiales permite tomar decisiones más acertadas y con una mirada territorial: “Cada peso que se invierte tiene que llegar a donde más hace falta: a los vecinos y vecinas. Y eso se logra escuchando a cada localidad, con planificación y compromiso”.

A su turno, Espinoza valoró la dinámica de diálogo con el Ejecutivo provincial: “En ese camino vamos a acompañar estas políticas”, expresó, y añadió que “Luz y Fuerza de la Patagonia se ha caracterizado siempre por acercarse a la mesa con propuestas y voluntad de consenso. En una provincia tan cerrada, en donde la mayoría de las cosas depende mucho del Estado, a veces tenemos que ir sabiendo de dónde deberemos tocar, cambiar para ‘sacar’ la plata para sostener el empleo, los gananciales de los compañeros o las recomposiciones salariales, como asimismo dotar a Servicios Públicos de la infraestructura necesaria para posibilitar brindar un mejor y eficiente servicio. No es fácil y siempre Luz y Fuerza asumió a los desafíos que les imponen los tiempos y la coyuntura”.

En ese sentido, Espinoza también reconoció el trabajo sostenido que viene desarrollando la directora local de SPSE en Río Gallegos, María Isabel Ruiz: “La compañera María viene llevando adelante una tarea muy valiosa, de compromiso, diálogo y mucha presencia territorial, y cuenta con total apoyatura institucional de nuestra secretaría general de nuestra organización sindical. Es importante destacar cuando hay voluntad de construir en conjunto, con apertura y responsabilidad”, se puede.

Como gesto de fraternidad y símbolo del espíritu de lucha que une a hombres del movimiento obrero, González y Espinoza agradecieron a Vidal por la historia y trayectoria de compromiso sindical y por su actitud firme frente a los desafíos que los tiempos imponen, además de la generosidad y empatía, más allá del respeto que mutuamente se manifiestan en la relación institucional.

La visita se enmarcó en la agenda de trabajo que Luz y Fuerza desarrolla en toda la provincia, “reafirmando su compromiso con la defensa del empleo, colaborando y ayudando como siempre lo ha realizado el fortalecimiento del rol del Estado y sobre todo en la empresa Servicios Públicos S.E. y en la que construcción de una Santa Cruz más justa e inclusiva», señalaron desde el gremio.

“Y eso nos acerca más a los logros de beneficios mutuos, a través del diálogo, que es algo que le expresamos y agradecimos al señor gobernador Vidal por otorgarnos ese gesto de confianza depositada en lo institucional al gremio, que otros actores en las mismas circunstancias no han tenido la misma empatía y actitud para con nuestro gremio y su sindicato, generado políticas erráticas y confrontativas, y por ende desencuentros; nada más alejada de nuestros principios, valores y pensamientos como trabajadores y parte de la comunidad a la nos sentimos y que formamos asimismo parte de la misma”, concluyó González.


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