Aunque reconocen que estas medidas no cubren todas las necesidades, representa un esfuerzo significativo por parte del municipio

En un importante acuerdo entre el ejecutivo municipal y los sindicatos gremiales ATE y SEM, se anunciaron mejoras significativas para los empleados municipales. Entre las medidas adoptadas destacan:

Aumento de la asignación familiar por hijo a $17.000 y por hijo con discapacidad a $34.000.

Incremento del 10% en el básico para todo el personal municipal.

Promoción de módulos para aquellos empleados que no fueron promovidos anteriormente.

Pases a planta permanente para contratados con más de 1 año de antigüedad al 31 de mayo del año en curso.

Aunque reconocen que estas medidas no cubren todas las necesidades, representa un esfuerzo significativo por parte del municipio, realizado con recursos propios, para mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores.