La Agrupación Lucha y Dignidad Municipal, de trabajadores del municipio de Caleta Olivia, emitió un comunicado en el que plantean, que el jefe comunal ajusta salarios para hacer «caja».

«Finaliza un nuevo mes, sin pauta salarial, mientras los ingresos económicos de la Municipalidad de Caleta Olivia crecen exponencialmente», inicia el comunicado.

«En Mayo, el municipio recibió más de 2700 millones de pesos por coparticipación y regalías, un 40 % más que el mes anterior. A esto debe sumarse la recaudación propia, cercana a los 300 millones».

Más de 3 mil millones de pesos en todo concepto.

«Hemos escuchado a funcionarios municipales, hablar de superávit, contradecirse entre ellos, por si era conveniente o no decirlo. La única verdad es la realidad, los números son fríos y concretos, hay Plata».

«Las familias municipales están bajo la línea de la pobreza, se necesitan más de 900 mil pesos para no serlo, el salario promedio alcanza los 480 mil pesos. Ahí no la ven».

«Y claro, el salario promedio de un cargo político supera el millón doscientos mil».

«Subió la nafta, el gas aumentó un 500/600 por ciento, la luz, alimentos, los golpes al salarios son uno tras otro».

«Entonces, ¿Que espera Sr. Intendente para inmediatamente negociar y acordar pauta salarial?»

«Y sinceramente a la necesidad del trabajador municipal no le importa, la pelea bananera con el Secretario General del Gremio».

«Eso déjenlo para la gilada, acá lo único que importa es el salario de las familias municipales».

«Entonces, pónganse a la altura de la circunstancias y la responsabilidad de los cargos que ocupan, respetando por sobre toda las cosas a las instituciones».

«Sr. Intendente convoque de manera urgente a la negociación salarial, de la cual deben ser partes: la entidad gremial, la mesa de negociación de la misma, representantes de los jubilados municipales y los concejales».

* Dejamos planteado, que el piso debe ser de un 70 %, retroactivo a los haberes de Abril

* Que esta negociación es al margen de lo ya otorgado

* El acuerdo no debe superar los 3 tramos y debe tener revisión en el mes de Septiembre

* Solicitamos actualización de asignaciones familiares , cierra el comunicado.

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