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PROVINCIALES

Conciliación entre ADOSAC y Consejo Provincial de Educación: desencuentros y demandas docentes

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Desencuentros en conciliación entre ADOSAC y Consejo de Educación: Docentes exigen paritarias y mejoras laborales.

En la ciudad de Río Gallegos, se llevó a cabo una conciliación entre la Asociación Docente Santa Cruz (ADOSAC) y el Consejo Provincial de Educación (CPE). El encuentro, dictado en el marco de la Ley 2.450 de Procedimiento Administrativo Laboral, tuvo lugar ante la Dirección General de Conciliación y Arbitraje del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Los representantes del CPE, encabezados por Enrique Ismael, Vicepresidente del Consejo Provincial de Educación, junto con otros funcionarios, y los representantes de ADOSAC, liderados por Javier Fernández, Secretario General, expresaron sus posiciones en relación con diversos temas, generando un espacio de desencuentros y demandas docentes.

La conciliación se inició con el testimonio de ambas partes. ADOSAC expresó su malestar por la convocatoria tardía a la conciliación obligatoria por parte del Ministerio de Trabajo, señalando la falta de respuestas a anteriores pedidos de paritarias y medidas de fuerza. Destacaron la necesidad de paritarias para abordar temas laborales y salariales.

La asociación gremial sostuvo la reivindicación de la cláusula gatillo y demandó una recomposición salarial al básico que supere el costo de la canasta básica de la Patagonia para los docentes recién ingresantes. También plantearon el pago del título en el segundo cargo y la derogación de la Resolución 066/2018, entre otros puntos.

En respuesta, el CPE argumentó la imposibilidad de otorgar otro aumento salarial debido al Decreto 695 del 16 de junio de 2023, que compromete al Gobierno entrante. Se detallaron aumentos acumulados y se mencionó la reunión de ADOSAC con el Gobernador electo, cuestionando las medidas de fuerza a días de la asunción.

ADOSAC, por su parte, aclaró que las medidas de fuerza responden al tiempo sin respuesta a sus pedidos, rechazaron la imposición de la jornada extendida y respondieron a las acusaciones de politización de las medidas de fuerza. Remarcaron la pérdida progresiva del poder adquisitivo desde 2016.

Ambas partes expresaron sus posiciones sobre el fallo de la justicia que establece la educación como servicio esencial y limita medidas de fuerza, así como sobre la convocatoria a reuniones de subcomisión laboral. El CPE mencionó respuestas a algunos planteos y convocó a continuar el diálogo el próximo viernes.

El conflicto docente en Santa Cruz parece lejos de resolverse, con desencuentros profundos y demandas que persisten. La conciliación deja abierta la puerta para futuros encuentros, pero la tensión persiste en el sector educativo de la provincia.


PROVINCIALES

Respuesta del Municipio de Río Gallegos a las declaraciones del presidente de la Caja de Servicios Sociales

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El jefe de Gabinete de Río Gallegos, Diego Robles, se pronuncia ante las afirmaciones del presidente de la CSS, Sergio Pérez Soruco, destacando la gestión del intendente Pablo Grasso y abordando la situación estructural y financiera del municipio.

Ante las declaraciones efectuadas por el presidente de la Caja de Servicios Sociales Sergio Pérez Soruco en referencia a los aportes y deudas con la CSS, es necesario aclarar que la gestión del intendente Pablo Grasso ha sido la que más dinero abonó en concepto de aportes a la entidad en el período dic/19 – dic/23, tanto en comparación con los restantes municipios de la provincia como con las gestiones de los intendentes que lo precedieron.

El reconocimiento del presidente de la C.S.S. indicando que a la fecha el municipio adeuda a la misma la suma de $ 5.774.935.034,16 no hace más que ratificar el tenor falaz e improcedente de la intimación por $ 12.210.069.640,83 la gestión del mismo intendente había recibido el pasado 12 de enero a esta gestión.

Puntualizar en la situación del municipio de Río Gallegos una situación estructural que atraviesa a la totalidad de los municipios desde hace décadas en nuestra provincia demuestra una total falta de criterio y un desconocimiento profundo de la realidad histórica de Santa Cruz. La resolución de la misma no estará nunca en manos de ningún funcionario designado a dedo por una administración, se dará cuando con responsabilidad y madurez política se reforme la Ley de Coparticipación provincial vigente.

Los agravios a la figura del intendente, conjuntamente con los juzgamientos despectivos efectuados por el mismo funcionario a los vocales elegidos por los afiliados activos y pasivos, manifiestan una actitud antidemocrática y de desprecio por aquellos que fueron elegidos por el voto popular que no puede soslayarse.

La prepotencia, la falta de respeto y la descalificación no pueden ser las conductas que primen en el desenvolvimiento de la función pública. La soberbia del señor Pérez Soruco, si es que no fuera una operadora política, la falta de empatía hacia los afiliados, el maltrato a los empleados de la CSS, el destrato para con los jubilados y pensionados, así como la deficiente atención en las prestaciones de la CSS no tendrán ningún cualificado.

Así mismo, y de manera perversa, intentar que el actual intendente de la actual administración municipal sea el responsable del mal manejo de la CSS, si el actual presidente ha sido concejal de la localidad de Río Gallegos, presidente del Concejo Deliberante, ministro de Asuntos Sociales, concejal en la actualidad y miembro del directorio de la CSS, y no ha encontrado ninguna solución desde sus años de gestión, pues el problema no está en la municipalidad de Río Gallegos sino en una estructura institucional sin respuestas.

En lugar de aportar ideas, presentar proyectos y buscar el diálogo y los consensos, intenta desprestigiar a un intendente que siempre ha sido elegido por el pueblo para transformar la realidad de los vecinos y las vecinas de Río Gallegos.

Esperamos que deje de lado la provincia a concentrarse en la gestión y trabajar verdaderamente por lo que es, una verdadera administración de la seguridad social y que los aportes de los trabajadores tengan el verdadero destino y no ser una caja política al servicio de intereses ajenos a su fin específico.

Diego Robles

Jefe de Gabinete


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