En una reunión programada para este martes, representantes de los diferentes sectores de ATE de la empresa YCRT se reunieron para discutir y plantear diversas cuestiones que afectan a la organización. Entre los temas abordados se encuentran concursos en producción, licencias y pasajes, paritarias, plan de emergencia en el interior de la mina, solicitudes de notas al subgerente, jubilaciones, concurso de preparación principal, OSYC, cláusula de enganche y la liquidación Bae.

En cumplimiento de su agenda programada, el gremio ATE de la empresa YCRT llevó a cabo una reunión de delegados que reunió a representantes de los diferentes sectores de la organización. Durante la reunión, se abordaron diversas problemáticas que afectan a la empresa y que han sido motivo de preocupación para los empleados y la dirección.

Entre los temas discutidos se encuentran los concursos en producción, que son de gran importancia para la gestión de recursos humanos en la empresa. También se trató la cuestión de las fechas de licencia y los pasajes, aspectos cruciales para la calidad de vida de los trabajadores.

Las paritarias, que son un punto de negociación importante entre los empleados y la dirección, también fueron discutidas en la reunión. La seguridad en el lugar de trabajo se abordó a través del plan de emergencia interior de mina, que es esencial para garantizar la integridad de los trabajadores.

Además, se trataron temas relacionados con solicitudes de notas al subgerente, jubilaciones, concurso de preparación principal, OSYC, cláusula de enganche y la liquidación Bae, todos ellos de relevancia para los empleados y la gestión de la empresa.

Esta reunión de delegados es un ejemplo de la importancia de la comunicación y la colaboración entre los diferentes sectores de una empresa para abordar y resolver cuestiones que afectan a todos los involucrados. La empresa YCRT continúa trabajando en conjunto para mejorar su funcionamiento y garantizar el bienestar de sus empleados.