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RIO TURBIO

Firma de Convenio entre YCRT y UNPA-UART para Prácticas Formativas en Minería y Energía

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En una significativa alianza educativa, YCRT y la UNPA-UART unen esfuerzos para impulsar prácticas formativas y profesionalizantes en las áreas de Tecnicatura Universitaria en Minas y Tecnicatura Universitaria en Energía. La ceremonia de firma del convenio, presidida por el interventor Daniel Peralta y la decana Silvia Llanos, marca un paso importante hacia el enriquecimiento del futuro profesional de los estudiantes.

En una destacada colaboración entre YCRT y la UNPA-UART, se ha formalizado un convenio destinado a fomentar la realización de prácticas formativas y profesionalizantes en las disciplinas de Tecnicatura Universitaria en Minas y Tecnicatura Universitaria en Energía. La ceremonia de firma de este convenio tuvo lugar el pasado martes, siendo presidida por el interventor de YCRT, Daniel Peralta, y la decana de la UNPA-UART, Silvia Llanos.

«La consolidación de relaciones institucionales que abren las puertas del futuro para nuestros jóvenes me parece una medida sumamente pertinente. Este mecanismo es algo que comenzamos a discutir ya en 2005, durante nuestra visita a la Universidad Politécnica en Madrid, donde avanzamos en la creación de la carrera de Ingeniería en Minas. Aquella universidad ha formado ingenieros que han destacado en toda Europa. Además, establecimos el primer convenio con la UNPA, aunque lamentablemente no logramos en su momento poner en marcha los mecanismos acordados. Hoy, nos complace ver cómo estos mecanismos vuelven a cobrar vida y nos permiten elevar el nivel de nuestros técnicos. Es un paso verdaderamente importante. Las limitaciones que antes existían han sido superadas. Ahora, nuestros jóvenes obtendrán sus títulos, y si la empresa continúa prosperando como esperamos y aspiramos, estos jóvenes podrán formar parte activa de nuestro futuro», expresó Peralta durante el acto.

Por su parte, el interventor de YCRT enfatizó la importancia de la profesionalización: «Poseer una formación profesional representa un valor agregado que incluso aquellos que no son profesionales reconocen. Muchos de nuestros colegas ya han jubilado o ya no están entre nosotros, pero sus testimonios son claros: el conocimiento basado en la práctica y en la experiencia adquirida, la familiaridad con los hechos y la realidad del entorno minero, como la sensación de cuando algo no está bien dentro de la mina, este conocimiento que están adquiriendo los jóvenes también beneficiará a las futuras generaciones, a sus hijos y nietos. Estamos en un momento propicio para evitar que esta valiosa iniciativa se desvanezca. Debemos mantenerla con determinación», enfatizó.

Peralta agregó que también se están estableciendo convenios de prácticas con la Escuela Industrial Nº 5. «La semana próxima nos sentaremos con ellos para explorar las posibilidades de progreso», aseguró.

En cuanto a la situación actual del Yacimiento, Peralta señaló que «se están llevando a cabo concursos en distintos sectores, los cuales están avanzando de manera positiva. Estos concursos están relacionados con la presentación de manuales de procedimientos para diversas áreas del yacimiento. Los mineros comprenden bien la práctica asociada cuando se presentan estos manuales. Sin embargo, notamos que en la teoría existe la necesidad de una mayor capacitación para que puedan expresarse de manera competente y no quedar en desventaja en comparación con compañeros más capacitados. La capacitación es fundamental no solo para mejorar la seguridad, que es un aspecto central para nosotros, sino también para elevar el nivel tecnológico de las distintas áreas de una empresa minera altamente tecnificada como la nuestra.»

«En el ámbito de la hidráulica minera, un sector de gran importancia, tenemos un ejemplo concreto. Un ingeniero hidráulico de 28 de Noviembre, quien emigró de Santa Cruz, ahora trabaja en una empresa petrolera en Tierra del Fuego. Paradójicamente, este mismo profesional en hidráulica ahora nos solicita capacitación», relató. Además, agregó que «exploraremos la posibilidad de brindar capacitación a distancia para que pueda contribuir con su experiencia».

Con esto, se pone de manifiesto el compromiso de YCRT en elevar los estándares de formación y capacitación de su personal, además de la colaboración con instituciones educativas para promover el desarrollo conjunto de capacidades en el ámbito minero y energético.

Consultado acerca de la reunión sostenida la semana pasada con la Secretaria de Energía, Flavia Royon, en este contexto Peralta aseguró que «nos encontramos en una posición sólida en términos de política y visión hacia el futuro. La situación económica en todo el país es extremadamente delicada, por lo que debemos ser cautelosos en nuestras acciones durante los próximos meses en la gestión de la empresa, a fin de generar tranquilidad después del 10 de diciembre. Por esta razón, estamos apostando fuertemente a que Sergio (Massa) asuma la presidencia. Si eso no sucede, espero que surja alguna alternativa respaldada por la voluntad popular, que no sea tan perjudicial como las propuestas de (Javier) Miley, quien ha mencionado la posibilidad de cerrar la empresa, o (Carlos) Melconian, quien también ha expresado comentarios negativos sobre la empresa».

Por último, dejó un mensaje dirigido a la comunidad: «Quiero enfatizar que nuestra empresa se encuentra en una posición en la que debemos asegurar el futuro. Actualmente, los frentes de trabajo en operación están produciendo alrededor de 1000 toneladas diarias, una cifra significativa para mantener el funcionamiento de la Central 240. Próximamente, pondremos en marcha la Central 21 en unos pocos días, ya que la Central 240 consume gran parte de nuestra producción. Si bien la producción es suficiente y más, es importante tener en cuenta el alto consumo de la Central 240. Esto demuestra que los sectores de producción están funcionando con éxito. Hubo un tiempo para las demandas y esas etapas deben acortarse, ya que ahora es el momento de construir el futuro. Nuestros empleados deben comprender que ciertos problemas que antes eran recurrentes han sido superados».

«Es fundamental comenzar a analizar la seriedad de la situación actual y considerar cómo podemos beneficiarnos en todos los aspectos. Si bien ponemos énfasis en ciertos temas importantes, es crucial recordar que hay cuestiones aún más trascendentales que el levantamiento del yacimiento».

Además, adelantó que en septiembre se avanzará con la audiencia pública de la Central Térmica. «Este paso es necesario, ya que nos pone en una posición ventajosa frente a otras empresas generadoras de energía que, cuando ingresan a través de CAMMESA, exigen un estudio de impacto ambiental. Estamos respaldando esto desde el ámbito político, y agradezco al Ministro de Economía, Sergio Massa, y a la mesa de CAMMESA por su flexibilidad».

«La preservación del empleo es primordial, y esto implica tomar conciencia de múltiples factores», concluyó.


28 DE NOVIEMBRE

Se presentó la Escuela de Oficios y Emprendimientos en 28 de Noviembre

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Este viernes  se realizó la presentación de la “Escuela de Oficio y Emprendimientos” en las instalaciones del Centro Cultural “Chango Neuquino”, de 28 de Noviembre

En el Centro Cultural de 28 de Noviembre se presentó la Escuela de Oficios y Emprendimientos, un proyecto impulsado por la Secretaria de Producción, Comercio e Industria de la Municipalidad de Río Gallegos, la Universidad Nacional de la Patagonia Austral – Unidad Académica Río Gallegos (UNPA-UARG) y las Municipalidades de la Cuenca Carbonífera. Este convenio tiene como objetivo brindar capacitación y apoyo a los emprendedores locales.

El anuncio fue encabezado por Karina Franciscovic, decana de la Unidad Académica Río Gallegos; Moira Lanesan, Secretaria de Producción, Comercio e Industria de la Municipalidad de Río Gallegos; Julia Chalub, Secretaria de Niñez y Familia de la Municipalidad de Río Gallegos; Darío Menna, intendente de Río Turbio; y Adrián Karpluk, Secretario de Control de Gestión, en representación del intendente de 28 de Noviembre, Aldo Aravena.

Franciscovic destacó la importancia de la colaboración entre la universidad y los municipios para crear una escuela que entienda y responda a las necesidades de las comunidades locales, ofreciendo herramientas innovadoras para acercar a la población a la educación por medio de la Escuela de Oficios.

“Ya hay quince universidades en el país que están trabajando en estas líneas y, a partir de esa construcción y de esa mirada, en Río Gallegos estamos construyendo un espacio que fue incendiado en diciembre, robado en enero y nuevamente incendiado en febrero. Gracias al intendente de Río Gallegos y al esfuerzo colectivo que venimos realizando, estamos terminando de acondicionar ese espacio para que dispongamos de herramientas, insumos y un área de coworking para nuestros jóvenes profesionales. Este es el tipo de iniciativas que queremos reproducir y fomentar en nuestros municipios del sur”, explicó

Agregó además que durante la jornada en reunión con el decano de la Unidad Académica estuvieron analizando como trabajarlo en conjunto.

Moira Lanesan subrayó la necesidad de mano de obra en Río Gallegos y la oportunidad que representa la Escuela de Oficios para que los emprendedores puedan desarrollarse fuera del mercado laboral tradicional.

“La verdad es que ya venimos trabajando junto a Aldo (Aravena) y Darío (Menna), así como con los emprendedores con quienes estuvimos en cada evento. La Escuela de Emprendimientos nació más o menos así. En Río Gallegos se necesita muchísima mano de obra. La Escuela de Oficios es una iniciativa para que, desde el día en que comenzas tu oficio, empieces a crear tu emprendimiento, tu marca y salgas al mercado,” manifestó.

En ese sentido comentó que comenzaron con 6 emprendimientos en el área de niñez y hoy “tenemos trece”

Julia Chalub se refirió al contexto difícil que estamos viviendo y mencionó la posibilidad de organizarnos y generar alianzas estratégicas que nos permitan paliar la situación actual y salir adelante de otra manera: «Todos juntos.»

«La UNPA y las unidades académicas son aliados estratégicos para los municipios, y qué mejor que una certificación de un oficio avalada por la Universidad Pública, que justamente viene a dar su respaldo, y que tenemos que defender todos, así como defender el trabajo de cada uno,» agregó.

Por su parte el intendente Darío Menna señaló la relevancia de este proyecto como una herramienta que fortalece los oficios y ofrece oportunidades de capacitación para los trabajadores municipales, resaltando el valor de obtener una certificación de la Unidad Académica.

Se trata de un espacio destinado a la capacitación y formación de jóvenes y adultos a quienes se les brindará herramientas para la inserción en el mundo laboral.


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