En YCRT (Yacimiento Carbonífero Río Turbio), se están llevando a cabo diversas actividades con el objetivo de promover el bienestar laboral y fortalecer la colaboración con socios internacionales.

En una reunión ampliada, el sector de mujeres de Administración de YCRT se congregó para discutir y abordar temas relacionados con el bienestar laboral. Esta reunión es parte de un esfuerzo continuo por promover un ambiente de trabajo saludable y equitativo en la empresa. Próximamente, se planea realizar encuentros similares con otros sectores de la organización, con el objetivo de involucrar a todos los empleados en esta importante iniciativa.

Daniel Peralta, Interventor de YCRT, se reunió con los compañeros de Mantenimiento Minero para escuchar sus inquietudes y dialogar sobre temas relacionados con el funcionamiento de la empresa, concursos, condiciones de trabajo, entre otros aspectos relevantes. Agradeció a los participantes por sus aportes y destacó que el camino hacia el progreso es a través del trabajo en equipo y la colaboración.

En otra noticia, los técnicos polacos de la firma FAMUR han comenzado a trabajar en colaboración con los agentes de YCRT en la puesta a punto del FL 64D y las tuneleras KTW200. Estas labores conjuntas tienen como objetivo mejorar y optimizar el rendimiento de los equipos. Además, los técnicos polacos llevarán a cabo capacitaciones en el lugar de trabajo, brindando instrucción práctica a los empleados de YCRT. También está prevista la realización de capacitaciones teóricas de acuerdo a un programa establecido.

Estas actividades demuestran el compromiso de YCRT en fomentar un entorno laboral seguro, productivo y de constante aprendizaje para sus empleados.