28 DE NOVIEMBRE
Cuarto intermedio en el conflicto en el Hospital San Lucas

En medio de los reclamos este lunes por la tarde se realizó una reunión entre las partes, y habrá un nuevo encuentro este martes al mediodía

Trabajadores del Hospital San Lucas de 28 de Noviembre llevaron adelante este lunes una medida de “retención de tareas” por diferentes reclamos.
El motivo de la protesta fue violencia laboral, persecución, hostigamiento, sanciones injustificadas, deudas sobre guardias y horas extraordinarias que realizaron algunos agentes las cuales fueron autorizadas por el director del Hospital, pero no fueron cargadas en el sistema para su posterior pago y por el que no se tuvo una respuesta hasta el momento. Son afiliados al gremio ATSA y ATE

Cuarto intermedio
Durante la tarde fueron convocados por la directora asociada, licenciada Carmen Mariscal a una reunión en la cual participaron Víctor Eduardo Chacón y Bettina Edith Gorjón Fantoni, en representación de ATE, quienes acompañaron al personal del Hospital que presentó sus reclamos punto por punto.
La reunión pasó a un cuarto intermedio, hasta este martes al mediodía, a la espera de respuestas positivas a dichos reclamos.
Petitorio
Los trabajadores, asimismo, remitieron una carta de intención al intendente Fernando Españón y a los concejales de la localidad.
La nota fue escrita por ciudadanos de la localidad manifestando malestar por la situación generada e invitando a la comunidad en general a sumarse al petitorio
Marisa Alarcón, vocera del grupo indicó que “hace tiempo que vienen sucediendo en el hospital persecuciones al personal, violencia laboral y decidimos decir basta y hacer retención de tareas después de una reunión el pasado viernes”
“Principalmente hay falta de respeto a los agentes que realizan reclamos, diferentes acciones visuales y verbales, sanciones mal aplicadas, negaciones de licencias, cambios continuos en los lugares de trabajo, entre otras cosas”, detalló Alarcón.
En la reunión, se planteó retrotraer las sanciones mal aplicadas y cada uno se manifestó sobre su situación.
Por otra parte se encuentran a la espera de la llegada de representantes del Ministerio de Salud provincial.Mientras tanto la retención de tareas continúa este martes.
28 DE NOVIEMBRE
Se realizaran capacitaciones sobre maquinas pesada en Rio Turbio y 28 de Noviembre

El Gobierno Provincial, en un esfuerzo conjunto con YCRT, Distrigas S.A., Vialidad Provincial y Servicios Públicos, anuncian el lanzamiento de una Jornada y Taller Práctico de Maquinaria Pesada en la Cuenca Carbonífera.

Los días lunes 7, martes 8, miércoles 9, jueves 10 y viernes 11 de julio se llevará a cabo un taller práctico sobre el uso de maquinaria pesada en la Cuenca Carbonífera.
Esta iniciativa busca ofrecer una valiosa oportunidad de formación en un área de alta demanda laboral.
El programa de formación ha sido diseñado para ser integral, incluyendo:
* Material didáctico completo para el seguimiento de los contenidos.
* Una clase teórica que brindará los fundamentos esenciales.
* Una instancia de familiarización con el equipo, acercando a los participantes a la práctica real.
Las inscripciones se realizan a través de un formulario virtual disponible en el siguiente enlace: https://forms.gle/6k8L3fMtTGpUz1WD9.
Vale remarcar que los cupos son limitados, por lo que se recomienda a los interesados inscribirse a la brevedad para asegurar su participación en esta oportunidad de desarrollo profesional.
En este marco, Maximiliano Gómez –a cargo de la coordinación por parte de Distrigas S.A.- destacó las expectativas que genera esta capacitación, así como la excelente respuesta obtenida en actividades previas, resaltando la significativa participación de la comunidad, especialmente de mujeres.
Gómez expresó su agradecimiento al gobernador de Santa Cruz, Claudio Vidal, al interventor de YCRT Pavel Gordillo, al titular de Servicios Públicos, Jorge Avendaño, al presidente de Vialidad Provincial, Julio Bujer por su apoyo y colaboración para hacer posible esta importante iniciativa.
Esta jornada representa un paso adelante en la formación y el crecimiento profesional para los habitantes de la Cuenca Carbonífera, fortaleciendo las capacidades locales en un sector clave para el desarrollo regional.
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