PROVINCIALES
Avanzan con reuniones vinculadas a formación en oficio para personas adultas mayores
En el marco de un Convenio Cooperación celebrado entre el Consejo Provincial de Educación y la Caja de Previsión Social, autoridades de Educación Técnica Profesional (ETP), se reunieron con el equipo de trabajo de la Caja de Previsión Social, con motivo de avanzar en el desarrollo de las diferentes capacitaciones que ofrecerán conocimientos, herramientas y capacidades a adultos mayores interesados, en toda la provincia de Santa Cruz.
En ese sentido, la directora de Formación Técnica Profesional, Vanesa Trujillo, señaló que se reunió con la Vocal por el Poder Ejecutivo de la Caja de Previsión Social (CPS), Mirta Rojas junto a integrantes del Equipo Técnico en la Delegación de dicha institución, para tratar temas referidos al proceso de inscripción de los adultos y adultas mayores en la formación en oficio.
Además, indicó que participaron del encuentro de manera virtual los representantes de las distintas Delegaciones de la CPS de la provincia.
En relación al desarrollo de la reunión, Trujillo planteó que se profundizó en los pasos a seguir para lograr una correcta inscripción y, a su vez, se definieron los lugares donde se realizarán las mismas y se analizaron los marcos de referencia de las propuestas de formación como así también el alcance del convenio.
Asimismo, la directora de Formación Técnica Profesional, hizo hincapié en la importancia de colaborar desde la formación con el proyecto de vida del adulto mayor, brindándoles espacios de contención y socialización y, además, la obtención de competencias teórico prácticas para el beneficio personal.
Al mismo tiempo, reiteró que se elaboró un instructivo donde se encuentra el paso a paso de cómo hacer la inscripción; cuáles son los requisitos para formar parte de la matrícula y la duración de cada capacitación y, a su vez, informar cómo se va a llevar adelante el proceso de implementación en cada lugar de acuerdo a los entornos formativos.
Los proyectos formativos serán los siguientes: Capacitación laboral de Mozo/Camarero de Salón; Capacitación laboral de Panadero/a; Capacitación laboral de Pastelero/a; Capacitación laboral de Cocinero/a; Capacitación laboral de Diseño e Indumentaria; y Capacitación laboral de Ofimática.
A modo de conclusión, Vanesa Trujillo subrayó que estas propuestas formativas forman parte de la política del Consejo Provincial de Educación de trabajar de forma articulada con los distintos entes gubernamentales destacando la idea de incorporar a los adultos mayores en la matrícula de los Centros de Formación y Actualización Profesional de la provincia siendo la primera que se llevará adelante una práctica de este tipo.
PROVINCIALES
El gobierno de Santa Cruz oficializó la suba en asignaciones familiares: los nuevos montos
El decreto consiste en un aumento en las asignaciones familiares, que llegan hasta los 21 mil pesos por hijo. Fue firmado el 9 de mayo, pero este 17 de mayo se publicó en el Boletín Oficial.
«Los nuevos montos de las asignaciones familiares se elevaron de manera significativa», dijo la ministra de Economía.
El Gobierno de la provincia de Santa Cruz comunicó la actualización de las asignaciones familiares por hijo, para los trabajadores estatales de la provincia acorde al Decreto 0428/2024, publicado este pasado jueves en el Boletín Oficial, con la firma del gobernador Claudio Vidal, pero que fue firmado el pasado 9 de mayo.
Esta información, ya había sido comunicada por el gobierno en la paritaria docente.
Este incremento, mayor al 60%, representa una medida esencial para mejorar los ingresos reales de las familias santacruceñas.
La ministra de Economía, Finanzas e Infraestructura, Marilina José Jaramillo, explicó que «los nuevos montos de las asignaciones familiares se elevaron de manera significativa y la decisión del gobernador Vidal responde a la necesidad urgente de proteger el poder adquisitivo de los empleados públicos en un contexto económico desafiante, donde la inflación ha erosionado los salarios de manera considerable. Todo esto en medio de una crisis sin precedentes, con reducciones muy importantes de los aportes que debería realizar el gobierno nacional, y que no está haciendo».
Los nuevos montos:
Asignación por Hijo: $21,000.00
Asignación Prenatal: $21,000.00
Asignación por Hijo con Discapacidad: $42,000.00
Jaramillo afirmó que «los incrementos no sólo tienen como objetivo paliar los efectos de la inflación, sino también asegurar que los beneficios sociales mantengan su relevancia y efectividad. Creemos que las nuevas sumas otorgadas, representan un alivio financiero significativo para las familias trabajadoras, ayudándolas a enfrentar el aumento de los costos de vida».
La funcionaria a cargo de la economía provincial, destacó que «el incremento en la asignación por hijo con discapacidad es especialmente beneficioso para las familias que requieren mayores recursos para cuidados específicos, más aún en un contexto de crisis como el que vivimos».
Desde el gobierno, indicaron que al ajustar las asignaciones, se busca «reducir las desigualdades y apoyar a aquellos sectores más vulnerables, garantizando que los beneficios sociales se distribuyan de manera equitativa, para ayudar a amortiguar los efectos adversos de la inflación».
El decreto también faculta al Ministerio de Economía, Finanzas e Infraestructura a implementar las medidas necesarias para hacer operativo este incremento y ajustar los presupuestos correspondientes. Esta medida integral asegura que el aumento sea sostenible y se ejecute de manera eficiente.
