Matías Delgado, secretario adjunto ATE Río Turbio, ahora, señaló a la anterior intervención como causante del problema salarial que tiene hoy la empresa. 

La actividad en la empresa YCRT está paralizada desde hace más de un mes, debido a un conflicto gremial. Con el objetivo de resolver esa situación, se realizó una reunión en la que participaron los gremios que se encuentran dentro de la órbita de la empresa, el intendente de Río Turbio, Darío Menna y el diputado Matías Mazú.  

Durante el encuentro, que se llevó a cabo en el palacio municipal, se evaluaron diversas alternativas para poder ponerle punto final y hallar, en el menor tiempo posible, una solución a este conflicto.

Matías Delgado, secretario adjunto ATE Río Turbio, contó que en dicha reunión los gremios expusieron sobre la situación actual del yacimiento. “Estamos hablando con las autoridades para que intervengan y podamos tener novedades para los compañeros”, indicó

En relación a la propuesta enviada por el gremio ATE, aún no han recibido ninguna respuesta desde la intervención de la empresa, a cargo de Aníbal Fernández.

“El intendente (Darío Menna) se comprometió a juntarse este jueves con autoridades de la provincia para colaborar en el diálogo pendiente que tenemos con la empresa”, dijo.

Sobre  la respuesta de las  autoridades, se llevaron la promesa luego del encuentro que “van a poner de su parte para que el conflicto se destrabe, para que la intervención recapacite y tome cartas en el asunto en cuanto a los reclamos de los trabajadores”.

En cuanto a los demás gremios, Delgado dijo que acompañan y están “buscando la manera de finalizar con el conflicto  y en cada entrada de turno, los trabajadores, se reúnen ”

 “Estamos trabajando para que las novedades lleguen los antes posible para encontrarle una solución y que esto vaya para adelante”, afirmó 

Finalmente , el secretario adjunto  de ATE, incriminó a la anterior intervención de la empresa, en ese momento a cargo de Omar Zeidan, por el conflicto que hoy tiene la empresa en lo concerniente a la equiparación salarial: “En el año 2017, 2018 y 2919 se dieron aumentos a nivel nacional que él (Zeidán)  nunca aplicó, el 25 por ciento en el 2017,el 25 por ciento en 2018 y el 28 por ciento en el 2019. Eso fue una acumulación directa que perjudicó el sueldo de los compañeros”

Finalmente dejó un  mensaje  a la comunidad diciendo “el gran causante del conflicto es Omar Zeidán”