INFO. GENERAL

YPF: Cómo postularse a trabajo para jóvenes profesionales

Publicado

3 años atrás

19/03/2022

Por

PatagoniaNexo

Se trata de un plan de 12 meses con días para exámenes y vacaciones.

La petrolera YPF tiene un programa de pasantías para jóvenes profesionales de todo el país. Según surge desde el sitio oficial de la compañía se trata de un plan de 12 meses con días para exámenes y vacaciones.

“Este programa te permite fortalecer tu perfil profesional a través de diferentes prácticas, complementando tu formación académica”, explican desde el sitio oficial de la petrolera y agrega que “a lo largo de 12 meses, vas a poder involucrarte en distintos desafíos del negocio para el cual te desempeñes. A su vez, estarás acompañado por un tutor, quien tendrá un rol guía a lo largo de toda la práctica”.

Las jornadas -indicaron- son de 20 horas semanales y tiene 20 días para rendir exámenes y 10 días hábiles de vacaciones. “Asimismo, estarás percibiendo una asignación estímulo que incluye cobertura médica”, promocionan.

El programa comienza en abril y en agosto de este año. “Contamos con oportunidades en todos nuestros puntos operativos dentro de las líneas de Upstream, Downstream, Corporación, AESA e YTEC”, finaliza.

Para consultar el programa se puede consultar el sitio oficial de YPF.

Temas Relacionados:

Salarios de la Policía: «Las consultoras privadas y el INDEC marcan que este año habrá más de 50% de inflación, así que el aumento tiene que superar esa cifra»

No te pierdas

Conflicto docente: ADOSAC buscará acatar la conciliación obligatoria

INFO. GENERAL

Reconocimiento de Servicios: porqué es importante y cómo obtenerlo

Publicado

4 horas atrás

26/11/2024

Por

PatagoniaNexo

El reconocimiento de servicios es un trámite fundamental para los trabajadores en actividad que se encuentran próximos a iniciar el trámite de jubilación. Además, se utiliza para acreditar antigüedad al momento de solicitar licencias o para quienes deben validar parte de su historia laboral en otra provincia.

Según explicó el director de Auditoría Previsional de la Caja de Previsión Social de Santa Cruz, Sebastián Ludueña, el trámite “resume toda la historia laboral aportada a la Caja, reflejando cada paso en la vida laboral de los beneficiarios”.

Cómo obtenerlo

El reconocimiento de servicios se enmarca en la normativa de la Ley N°1782 de Jubilaciones y Pensiones y sus modificaciones. Su objetivo es recopilar la información de la historia laboral del trabajador en actividad para determinar los aportes jubilatorios.

Los requisitos para iniciar el trámite son simples:

Obtener un turno a través de la página web de la Caja (cps.gov.ar) para asistir a la sede central o acercarse a la delegación más cercana a tu localidad.

Presentarse en las oficinas con:
-Documento Nacional de Identidad (DNI) original y copia.
-Constancia de CUIL (emitida por Anses).

En declaraciones durante la columna semanal Tu Caja Más Cerca, que se transmite por LU14 Radio Provincia, Ludueña subrayó que se trata de “un trámite presencial”, detalló que “se puede solicitar en cualquier momento de la vida laboral, cuando se necesiten presentar los aportes ante cajas previsionales de otras provincias o Anses”; y recordó que “el reconocimiento de servicios puede volver a solicitarse cada cinco años”.