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Jueves 28 de Agosto del 2025

PROVINCIALES

La UOCRA cerró la paritaria 2021: cómo quedaron las nuevas escalas salariales

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El gremio de la construcción alcanzó un 54% anual. Los salarios crecerán un 6,2% a partir del 1 de marzo.

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) concretó el cierre de la paritaria 2021 y llevó el aumento acumulado interanual al 54%.

El acuerdo fue celebrado por la conducción sindical a cargo de Gerardo Martínez y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO). Se fijaron las nuevas escalas salariales para los convenios colectivos de trabajo 76/75 y 577/10.

Lo firmado establece una suba salarial del 6,2% a partir de marzo de 2022, tomando como base de cálculo los básicos vigentes al 31 de marzo de 2021.

Durante el año paritario, la UOCRA llevó adelante un esquema de aumentos escalonados con revisiones salariales.

Así se fijaron subas del 12% en abril, 10% en julio, 7% en octubre y 6,8% en febrero de 2022.

Luego, en una primera revisión salarial se sumaron 5% en septiembre, 5% en enero de 2022 y 2% más en marzo.

Ahora, se suma un 6,2% en marzo 2022 que determina una paritaria interanual del 54% de aumento.

Las nuevas escalas salarial de la UOCRA:


Fuente: Mundo Gremial


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Un paso más hacia la transformación de la Educación Secundaria en Santa Cruz

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Este martes 26 de agosto, se realizó en el Centro Cultural Santa Cruz, en Río Gallegos, la entrega de diplomas correspondientes al programa “Transformar la Educación Secundaria”, una iniciativa impulsada por el Consejo Provincial de Educación junto a la Fundación Banco Santa Cruz, con el objetivo de fortalecer los procesos de innovación, liderazgo y mejora en las escuelas secundarias de la provincia.

Durante el acto, la presidenta del Consejo Provincial de Educación (CPE), Iris Rasgido, destacó la particularidad de haber sido una instancia construida de manera participativa, en la que cada docente y referente institucional pudo compartir su mirada, experiencias y la realidad de su institución educativa.

Asimismo, la funcionaria remarcó que estos espacios generan un enriquecimiento bidireccional: por un lado, aportan al equipo organizador; y, por otro, impactan en cada institución educativa al marcar un “antes y un después” en su labor diaria.

En este marco, Iris Rasgido subrayó que el gran desafío es transformar la educación secundaria, en línea con uno de los ejes centrales de gestión: fortalecer la enseñanza como dimensión clave. “El objetivo es lograr que la propuesta educativa e institucional motive no solo a estudiantes, sino también a las familias y a la comunidad en su conjunto”, señaló.

Finalmente, manifestó que cada institución, con su historia y su manera de concebir y hacer educación, contribuye a la construcción de un proyecto colectivo, que se consolida en estos encuentros y se proyecta luego en la práctica cotidiana.

Acompañaron la actividad la presidenta del CPE, Iris Rasgido, junto a la vicepresidenta Esther Pucheta y la secretaria de Gestión Educativa, Adela Vera, además de directores provinciales y autoridades de las direcciones de Nivel Secundario. Además, asistieron la vicepresidenta de Fundaciones Grupo Petersen, Hilda Callegaro; el secretario de la Fundación Banco Santa Cruz (FBSC), Diego Pagliari; la coordinadora de Fundaciones Grupo Petersen y la coordinadora de la FBSC, Andrea Bahamonde.


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