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PROVINCIALES

Río Gallegos: denuncian que hay locales que obligan a trabajar a personas contagiadas

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En una denuncia anónima que llegó a la redacción de Nuevo Día da cuenta que hay comercios y panaderías que tienen trabajadores y trabajadoras contagiados de covid-10 pero que a pesar de esa situación los obligan a ir a trabajar y los amenazan con dejarlos sin trabajo si incumplen con las normativas sanitarias vigentes.

Trabajadores se comunicaron con Nuevo Día para dar cuenta de la grave situación que se presenta en sus ámbitos laborales donde, pese a haberse confirmado contagios de coronavirus dentro de los mismos, los siguen haciendo concurrir con la amenaza de que ante una denuncia o ausencia al trabajo por razones sanitarias, les quitarán el empleo.

Falta de certificado y un «gris» que perjudica

Esta circunstancia amerita controles que no se dan y que se ven argumentados a su vez en la falta de un certificado que confirme o refute la situación de cada trabajador y trabajadora ya que, en los puestos de testeo públicos dispuestos por el gobierno provincial, la confirmación de un caso positivo llega por un llamado telefónico y en caso de ser negativo y tener que guardar aislamiento, tampoco puede certificarse ya que no queda asentado en ningún documento que valide la situación de cada persona.

Pedido de intervención a las autoridades
Por ello, es que quienes realizaron la denuncia de forma anónima, piden la intervención del estado, provincial o municipal, para poder subsanar la situación y que, los trabajadores y trabajadoras puedan cursar su aislamiento sin riesgos laborales. (El Diario Nuevo Día)


PROVINCIALES

El gobierno de Santa Cruz oficializó la suba en asignaciones familiares: los nuevos montos

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El decreto consiste en un aumento en las asignaciones familiares, que llegan hasta los 21 mil pesos por hijo. Fue firmado el 9 de mayo, pero este 17 de mayo se publicó en el Boletín Oficial.

«Los nuevos montos de las asignaciones familiares se elevaron de manera significativa», dijo la ministra de Economía.

El Gobierno de la provincia de Santa Cruz comunicó la actualización de las asignaciones familiares por hijo, para los trabajadores estatales de la provincia acorde al Decreto 0428/2024, publicado este pasado jueves en el Boletín Oficial, con la firma del gobernador Claudio Vidal, pero que fue firmado el pasado 9 de mayo. 

Esta información, ya había sido comunicada por el gobierno en la paritaria docente.

Este incremento, mayor al 60%, representa una medida esencial para mejorar los ingresos reales de las familias santacruceñas.

La ministra de Economía, Finanzas e Infraestructura, Marilina José Jaramillo, explicó que «los nuevos montos de las asignaciones familiares se elevaron de manera significativa y la decisión del gobernador Vidal responde a la necesidad urgente de proteger el poder adquisitivo de los empleados públicos en un contexto económico desafiante, donde la inflación ha erosionado los salarios de manera considerable. Todo esto en medio de una crisis sin precedentes, con reducciones muy importantes de los aportes que debería realizar el gobierno nacional, y que no está haciendo».

Los nuevos montos:

Asignación por Hijo: $21,000.00

Asignación Prenatal: $21,000.00

Asignación por Hijo con Discapacidad: $42,000.00

Jaramillo afirmó que «los incrementos no sólo tienen como objetivo paliar los efectos de la inflación, sino también asegurar que los beneficios sociales mantengan su relevancia y efectividad. Creemos que las nuevas sumas otorgadas, representan un alivio financiero significativo para las familias trabajadoras, ayudándolas a enfrentar el aumento de los costos de vida».

La funcionaria a cargo de la economía provincial, destacó que «el incremento en la asignación por hijo con discapacidad es especialmente beneficioso para las familias que requieren mayores recursos para cuidados específicos, más aún en un contexto de crisis como el que vivimos».

Desde el gobierno, indicaron que al ajustar las asignaciones, se busca «reducir las desigualdades y apoyar a aquellos sectores más vulnerables, garantizando que los beneficios sociales se distribuyan de manera equitativa, para ayudar a amortiguar los efectos adversos de la inflación».

El decreto también faculta al Ministerio de Economía, Finanzas e Infraestructura a implementar las medidas necesarias para hacer operativo este incremento y ajustar los presupuestos correspondientes. Esta medida integral asegura que el aumento sea sostenible y se ejecute de manera eficiente.


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